美國早在19世紀30年代就開始了管理咨詢服務。二戰后美國專門從事參謀咨詢事務的蘭德公司、赫德爾森研究所等新型集約式智慧型企業將管理咨詢的方法和程序用于企業管理，取得了顯著成效。中小企業加強自身與大型企業競爭的能力，但苦于缺乏人才，只好求助于咨詢機構，正是在這種形勢下，管理咨詢得到廣泛的發展基礎。目前，美國已有咨詢公司3500多家，一些大型咨詢公司的分支機構遍布世界各地，還有數以萬計的個人咨詢服務站，每年營業額高達600多億美元。

咨詢公司特點

1.提供咨詢的觸角范圍廣；
2.咨詢師已由職能管理專家變成精通某一行業的
管理專家；
3.由單一為個別企業服務擴展為主動推銷定型的高智力產品；
4.咨詢公司對專業人員的資格晉升要求嚴格；
5.收費上，一般不按診斷產生的收益分成。