員工素質是企業文化的重要組成部分，它是指公司對于員工在各方面應達到的思想境界及處事方法的要求。員工的素質作為一種對品質修養的要求，如達不到一定的水準則終將會隨公司的發展而被淘汰。

員工應具備如下素質：

1. 負責的敬業精神，慎重擇業、珍惜選擇、勤勉在身、休戚與共，讓工作成為快樂和財富的源泉。

2. 有強烈的責任意識。明確職責，勇擔責任，清晰個人和事業的目標。     3. 有嚴謹細致的工作習慣。目標明確，思路有序，言行一致，及時總結，追求卓越。

4. 有謙虛的上進之心。鉆研業務，學有所長，注重創新。

5. 有正直的行為準則。為人誠懇，舉止大方，公私有別。誠實、正直、關心和尊重他人，是公司對您的基本要求。

6. 認真執行上級交辦的工作，工作完成過程中，如遇緊急情況下，下級與上級意見不一致時，先按上級的意思辦理。事后可向更高級別領導反映。

7. 鼓勵反映問題和提出建議。任何員工都可向其部門主管、向行政主管提出自身的疑慮及投訴，接受投訴的人員應盡力解決問題，并為投訴保密。任何情況下都請勿對提出投訴的員工進行議論、壓制、歧視、報復或受到不合理待遇或處理。

8. 忠實于公司以及公司的業務，維護公司形象，嚴守公司的制度規定，維護公司利益。

9. 以公正和誠實的態度面對供應商、合作伙伴、客戶。請勿通過或利用供應商、合作伙伴、客戶謀取私利。

10. 有團隊精神，同事之間團結互助，

11. 無論是代表公司或者代表員工自身，都要遵守政府各項法律法規。

著裝必須遵守下列要求：

1. 衣著整潔干凈，遇發布會等活動需穿正裝；

2. 工作時間避免穿著露肩上衣、超短裙等服裝，不得穿拖鞋。