重慶茂哲企業策劃有限公司
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重慶人力資源公司也被叫做人力資源管理公司,屬于人力資源外包服務的第三方服務機構。那么,人力資源公司是做什么的呢?它是怎么盈利的呢?
1、對企業做好年度規劃,把合適的人員聘任到合適的崗位,實現企業最優配置,利潤最大化;
2、招聘工作,按照企業年度工作計劃,對員工進行合適的配置,確保企業運轉正常,可以引進更優秀的人才,使得企業得到更好的發展;
3、培訓員工,員工好的發展是企業發展好的前提,只有把人用好才能保證企業好的未來,按照企業不同的計劃人力資源公司安排員工技能培訓,提高員工綜合素質,有助于提高企業整體素質;
4、制定企業薪資計劃,科學管控企業員工,完善員工競爭機制,調動員工積極性,促使企業發展得更好;
5、辦理員工入職、獎懲、解聘、離職等手續,維護好企業與員工關系,減少可能會出現的勞動糾紛,保證企業聲譽。人力資源公司的發展;
6、代薪資發放,幫助企業進行復雜的薪資計算和發放工作,包括社保公積金等代繳納。